وظيفة خالية ببنك القاهرة.. التفاصيل والشروط المطلوبة
أعلن بنك القاهرة عن توافر وظيفة خالية بمسمى رئيس منطقة ائتمان الشركات المتوسطة (Area Head – Corporate Banking Mid Cap) بمحافظة المنيا، وذلك ضمن قطاع ائتمان الشركات المتوسطة، بهدف قيادة الأنشطة الائتمانية بالمنطقة، وتحقيق مستهدفات النمو والربحية، وتعزيز جودة المحفظة الائتمانية، مع الالتزام بسياسات البنك ومعايير إدارة المخاطر والتعليمات الرقابية.
المهام والمسؤوليات الوظيفية
- تنفيذ استراتيجية قطاع ائتمان الشركات المتوسطة وخطط العمل داخل المنطقة المحددة، وتحويل أهداف القطاع إلى مستهدفات تشغيلية للفرق، ومتابعة الأداء وفقًا للخطط المعتمدة.
- قيادة والإشراف على رؤساء فرق ائتمان الشركات المتوسطة بالمنطقة، وتقديم التوجيه والدعم اللازم لتحقيق مستهدفات الأعمال والربحية ونمو المحفظة وجودة الخدمات.
- متابعة أداء وجودة المحفظة الائتمانية بالمنطقة، بما يشمل معدلات نمو المحفظة والربحية.
- دعم أنشطة تطوير الأعمال من خلال تحديد الفرص المحتملة والقطاعات المستهدفة والعملاء المرتقبين، بما يتماشى مع استراتيجية البنك والقطاع ومستويات المخاطر المقبولة.
- الإشراف على أنشطة استقطاب العملاء والاحتفاظ بهم وإدارة العلاقات المصرفية، وضمان التغطية الفعالة للعملاء الحاليين والمحتملين وتعزيز فرص البيع المتبادل المناسبة.
- مراجعة ومتابعة المقترحات الائتمانية والمراجعات الدورية للعملاء والتحليلات المالية وتحليلات السوق وهياكل التسهيلات الائتمانية، لضمان سلامة التقييم الائتماني وتحديد المخاطر والالتزام بالسياسات والصلاحيات المعتمدة.
- متابعة تطورات السوق والأوضاع الاقتصادية والقطاعات المختلفة والتشريعات الرقابية التي قد تؤثر في العملاء أو جودة المحفظة الائتمانية، مع تصعيد التطورات المهمة وتقديم التوصيات المناسبة لرئيس القطاع.
- التنسيق مع إدارات المخاطر والائتمان والعمليات والفروع وإدارة المنتجات وغيرها من الإدارات المعنية، لتلبية احتياجات العملاء ومعالجة العقبات ودعم التنفيذ في الوقت المناسب للمعاملات المعتمدة.
- متابعة المستهدفات الإقليمية وأداء المحفظة ونشاط العملاء وفرص الأعمال الحالية والمتوقعة، وإعداد التقارير الدورية والتوقعات والتحديثات لرئيس قطاع ائتمان الشركات المتوسطة.
- ضمان التزام أنشطة ائتمان الشركات المتوسطة في المنطقة بسياسات البنك ومعايير الائتمان والضوابط الداخلية والصلاحيات المفوضة والتعليمات والمتطلبات الرقابية ذات الصلة.
- إدارة وتطوير أداء رؤساء الفرق بالمنطقة من خلال تحديد الأهداف ومراجعة النتائج وتحديد الاحتياجات التطويرية، وتقديم التوجيه والدعم لرفع كفاءة الفرق وتنمية الكوادر المؤهلة وضمان استمرارية الأعمال.
الشروط والمؤهلات المطلوبة
- الحصول على درجة البكالوريوس في المحاسبة أو إدارة الأعمال أو أحد التخصصات ذات الصلة.
- خبرة مصرفية تتراوح بين 12 و14 عامًا، على أن تتضمن خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال الائتمان.
- الحصول على دورة ائتمانية (Credit Course) شرط أساسي.
- الحصول على دورة ائتمانية متقدمة (Advanced Credit Course) ميزة إضافية.
- الحصول على شهادة المحلل المالي المعتمد (CFA)، أو ماجستير إدارة الأعمال (MBA)، أو الدكتوراه (PhD) ميزة إضافية.
لمزيد من التفاصيل وتقديم طلب للحصول على الوظيفة اضغط هنا






