فرص عمل مميزة في المصرف المتحد.. "التفاصيل وطريقة التقديم"

أعلن المصرف المتحد عن توافر فرص عمل خالية في قطاع أمن المعلومات، وذلك لشغل وظيفتين قياديتين هما: قائد فريق إدارة الثغرات الأمنية واختبار الاختراق (IS Vulnerability Management & Penetration Testing – Team Leader)، ورئيس قسم الحوكمة والمخاطر والامتثال لأمن المعلومات (Head of InfoSec GRC)، في إطار حرصه على تعزيز منظومة الأمن السيبراني والالتزام بالمعايير التنظيمية ودعم استراتيجيات إدارة المخاطر على مستوى المؤسسة.

بنك الإسكندرية يعلن عن فرصة عمل جديدة …التفاصيل وكيفية التقديم

وظائف خالية في بنك الكويت الوطني – مصر.. "التفاصيل وكيفية التقديم"

وظائف المصرف المتحد 2026

وظيفة قائد فريق إدارة الثغرات الأمنية واختبار الاختراق (IS Vulnerability Management & Penetration Testing – Team Leader)

المهام والمسؤوليات الوظيفية

• تحديد وتحليل وتوثيق الثغرات الأمنية، وتقديم توصيات عملية لمعالجتها.
• إجراء نمذجة التهديدات ومحاكاة سيناريوهات الهجوم لتقييم مرونة المؤسسة.
• التحقق من فعالية الإصلاحات والإجراءات الوقائية المطبقة من قبل الفرق المعنية.
• دعم عمليات التدقيق الداخلي ومبادرات الامتثال من خلال تقديم أدلة أنشطة اختبار الاختراق.
• مراقبة التغييرات التنظيمية وضمان التنفيذ الفوري لإجراءات الامتثال.
• التعاون مع فرق متعددة التخصصات لترسيخ ممارسات إدارة المخاطر.
• إعداد التقارير الأمنية وعرض النتائج على الإدارة العليا.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• معرفة واسعة بـ: بروتوكولات الشبكات – أنظمة التشغيل – تطبيقات الويب – قواعد البيانات – أمن الحوسبة السحابية – الإلمام بالأطر التنظيمية ومعايير الصناعة.
• مهارات تواصل وحل مشكلات ممتازة.
• خبرة في إعداد التقارير الأمنية والتنسيق مع فرق تقنية المعلومات.
• شهادات مهنية مفضلة: OSCP – OSCE – CEH – CISSP أو ما يعادلها.

للتقديم على الوظيفة اضغط هنا

وظيفة رئيس قسم الحوكمة والمخاطر والامتثال لأمن المعلومات (Head of InfoSec GRC)

المهام والمسؤوليات الوظيفية

• قيادة والإشراف على وظيفة الحوكمة والمخاطر والامتثال لأمن المعلومات على مستوى المؤسسة.
• تطوير وتنفيذ أطر الحوكمة، واستراتيجيات إدارة المخاطر، وبرامج الامتثال.
• ضمان الالتزام بالمتطلبات التنظيمية والسياسات الداخلية.
• تقديم المشورة الاستراتيجية للإدارة العليا فيما يخص المخاطر والامتثال.
• تعزيز ثقافة المساءلة والشفافية والسلوك الأخلاقي.
• قيادة مبادرات التوعية والتدريب لنشر ثقافة الأمن وتحمل مسؤولية المخاطر داخل المؤسسة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال ذي صلة، منها سنتان على الأقل في منصب قيادي.
• خبرة مثبتة في مناصب قيادية بمجال الحوكمة والمخاطر والامتثال.
• معرفة واسعة بالأطر التنظيمية ومعايير الصناعة.
• مهارات قيادية وتواصلية وإدارية قوية للتعامل مع أصحاب المصلحة.
• شهادات مهنية مفضلة: CISA – CRISC – ISO – PCI-DSS أو ما يعادلها.
• إتقان أدوات أو منصات إدارة الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) يُعد ميزة إضافية.

للتقديم على الوظيفة اضغط هنا