فرص عمل مميزة في بنك المشرق .. "التفاصيل وكيفية التقديم"
أعلن بنك المشرق، عن حاجته لعدة وظائف قيادية في مجالات التسويق الرقمي وإدارة المخاطر الائتمانية والعمليات المصرفية الرقمية؛ حيث تشمل الوظائف: Senior Manager – Digital Marketing – Senior Retail Credit Evaluator – Digital Fulfilment Team Leader، وتمثل هذه الأدوار مواقع استراتيجية ضمن البنك، حيث تجمع بين القيادة، التخطيط الاستراتيجي، وتعزيز الأداء المؤسسي بما يتماشى مع أهداف البنك الرقمية والمالية.
وظائف بنك المشرق 2025
وظيفة Senior Manager – Digital Marketing
المهام والمسؤوليات الوظيفية
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية متكاملة تدعم أهداف البنك.
- الإشراف على جميع وظائف التسويق وضمان تناسق العلامة التجارية.
- قيادة الحملات التسويقية الرقمية لتعزيز التفاعل مع العملاء.
- إجراء التحليل السوقي وتقديم رؤى استراتيجية لدعم القرارات التسويقية.
- تخطيط الميزانية التسويقية ومراقبة فعالية الإنفاق.
- التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان نجاح الحملات.
المؤهلات والخبرات المطلوبة للحصول على الوظيفة
- خبرة واسعة في التسويق الرقمي وقيادة الفرق.
- معرفة قوية بأدوات التسويق الرقمي وتحليل البيانات.
- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة.
وظيفة Senior Retail Credit Evaluator
المهام والمسؤوليات الوظيفية
- قيادة عملية تقييم واتخاذ القرار بشأن طلبات الائتمان الشخصي المعقدة.
- الالتزام بسياسات الائتمان وتقليل المخاطر المحتملة.
- تقديم التوجيه والإشراف على المقيمين الأصغر سنا في الفريق.
- متابعة المبادرات الرقمية في تقييم الائتمان بما يتماشى مع استراتيجية البنك الرقمية.
المؤهلات والخبرات المطلوبة للحصول على الوظيفة
- خبرة قوية في تقييم المخاطر الائتمانية للأفراد.
- فهم عميق لسياسات الائتمان وإدارة المخاطر المصرفية.
- القدرة على الإشراف وتوجيه الفرق.
- إجادة استخدام الأدوات الرقمية لدعم عمليات التقييم.
- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة.
وظيفة Digital Fulfilment Team Leader
المهام والمسؤوليات الوظيفية
- تخطيط وقيادة وتحفيز ومراقبة عملية التحقق والتنفيذ للفريق المكلف.
- إدارة وتوجيه موظفي التنفيذ لتحقيق الأهداف المحددة لحجم التمويل ومستويات الخدمة.
- مراجعة وتحليل كفاءة التنفيذ وإعادة توزيع الطلبات وفق احتياجات الأعمال والتوزيع الجغرافي.
- قيادة وتطوير وتحفيز الفريق، بما في ذلك تقييم الأداء وتقديم التقييم السنوي.
المؤهلات والخبرات المطلوبة للحصول على الوظيفة
- خبرة في إدارة الفرق التنفيذية في القطاع المصرفي أو الرقمي.
- مهارات قوية في التخطيط والتنظيم والمتابعة.
- القدرة على تقييم الأداء وتحفيز الفريق لتحقيق أهداف العمل.
- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة.
كيفية التقديم
يمكن التقديم على أي من الوظائف الثلاث بسهولة عبر LinkedIn:
- تحديث الملف الشخصي لإبراز الخبرة المناسبة لكل وظيفة.
- البحث عن الوظائف باسمها الكامل: Senior Manager – Digital Marketing – Senior Retail Credit Evaluator – Digital Fulfilment Team Leader.
- فتح إعلان الوظيفة والضغط على زر Easy Apply.
- رفع السيرة الذاتية بصيغة PDF وملء البيانات المطلوبة.
- إرسال الطلب ومتابعته من قسم Jobs > Applied.
