وظيفة خالية في بنك التعمير والإسكان.. "التفاصيل وطريقة التقديم"

أعلن بنك التعمير والإسكان عن فتح باب التقديم لوظيفة رئيس قسم تحليل طلبات الأعمال "Head of Business Requests Analysis",حيث يتمثل دور الوظيفة في الربط بين أصحاب المصلحة والفرق التقنية، لضمان جمع المتطلبات التجارية وتحليلها بدقة، ثم ترجمتها إلى حلول قابلة للتنفيذ.

أعلى حسابات توفير للشباب ذات عائد شهري في البنوك.. "المزايا والتفاصيل"

أعلى شهادات خماسية بعائد ربع سنوي في البنوك

المسؤوليات الوظيفية:

• تحليل العمليات والأنظمة وسير العمل الخاصة بالأعمال، وإعداد وثائق تفصيلية تشمل وثائق متطلبات الأعمال، وحالات الاستخدام، والمواصفات الوظيفية.
• تطوير وتنفيذ أفضل الممارسات في عمليات تحليل الأعمال لضمان تقديم مخرجات متسقة وعالية الجودة عبر مختلف المشاريع.
• تعزيز ثقافة التحسين المستمر من خلال تشجيع اعتماد منهجيات وأدوات تحليل الأعمال المبتكرة (مثل Agile، وWaterfall، وLean).
• قيادة عملية تطوير القوالب الموحدة، وممارسات التوثيق، والمنهجيات الخاصة بجمع متطلبات الأعمال، ورسم العمليات، وتصميم الحلول.
• جمع وتوثيق متطلبات الأعمال من خلال الاجتماعات وورش العمل والمقابلات مع أصحاب المصلحة.
• تحليل العمليات الحالية وتحديد فرص التحسين الممكنة.
• إعداد وصيانة وثائق المشاريع، بما في ذلك وثائق متطلبات الأعمال والمواصفات الوظيفية.
• التعاون مع الفرق متعددة التخصصات لتصميم وتنفيذ حلول تلبي احتياجات العمل.
• العمل كنقطة الاتصال الرئيسية بين أصحاب المصلحة في الأعمال (مثل مديري المنتجات ورؤساء الإدارات) وبين قسم تكنولوجيا المعلومات لضمان وضوح التواصل بشأن المتطلبات والأولويات.
• قيادة وتيسير ورش العمل والاجتماعات والمقابلات الخاصة بالمتطلبات لفهم احتياجات وأهداف الأعمال.
• تحديد المخاطر والقضايا المحتملة المتعلقة بمتطلبات الأعمال وضمان إدارتها بشكل مناسب طوال دورة حياة المشروع.
• معالجة أي فجوات أو سوء توافق بين فرق الأعمال وتقنية المعلومات بشكل استباقي، لضمان تنفيذ الحلول كما هو مخطط لها وتلبية التوقعات.
• تقليل المخاطر من خلال الحفاظ على توثيق واضح، وتعزيز التواصل المفتوح، والتنبؤ بالعقبات المحتملة.

المؤهلات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المحاسبة أو تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسب أو أي مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال تحليل الأعمال أو في وظائف ذات صلة بتقنية المعلومات، منها ما لا يقل عن 5 سنوات في منصب قيادي أو إداري.
• خبرة قوية في قيادة الفرق متعددة التخصصات وإدارة متطلبات الأعمال.
• خبرة في العمل ضمن قطاعات تتطلب حلولًا تقنية معقدة.
• سجل مثبت في تنفيذ مشاريع تقنية تحقق توافقًا مع الأهداف التجارية وتسهم في تحسين الكفاءة التشغيلية.

لتقديم علي الوظيفة اضغط هنا