وظائف خالية في البنك التجاري الدولي CIB «الشروط وطريقة التقديم»
أعلن البنك التجاري الدولي CIB عبر موقعه الرسمي على الإنترنت عن توافر مجموعة من الوظائف بالبنك، وأوضح البنك تفاصيل وشروط ومهام وظيفية للوظائف المتاحة للتسهيل على الراغبين في التقديم والانضمام لفريق عمل البنك.
وظائف البنك التجاري الدولي 2021
1- TALENT ACQUISITION LEAD
المهارات والمؤهلات المطلوبة:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المحاسبة أو تخصص ذي صلة.
- من 5 إلي 7 سنوات خبرة في اكتساب المواهب والتوظيف والقدرات الاختيار.
- الخبرة والمعرفة بالصناعة المصرفية ميزة إضافية.
- إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية.
- فهم جيد لتطبيقات مايكروسوفت أوفيس.
- مهارات التخطيط والتنظيم.
- مهارات التواصل.
- مهارات العرض والتفاوض.
لمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا.
2- CAF PRESCREENER
المهارات والمؤهلات المطلوبة:
- درجة البكالوريوس في التجارة أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو ما يعادلها.
- خبرة لا تقل عن 0 إلى 2 سنوات.
- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
- معرفة القراءة والكتابة لجهاز الكمبيوتر.
- مهارات الاتصال.
- الإلمام الجيد بتطبيقات MS Office.
لمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا.
3- L&D Officer
المهارات والمؤهلات المطلوبة:
- درجة البكالوريوس في التجارة أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو ما يعادلها.
- خبرة لا تقل عن 2 - 4 سنوات في مجال التعلم والتطوير.
- على استعداد للسفر من حين لآخر خارج القاهرة حسب طبيعة الحدث (بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع).
- إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية.
- مهارات الاتصال والعرض والتنظيم الجيد.
- مهارات اتصال وتفاوض ممتازة.
- بارع في استخدام MS Office، وخاصة في Excel وWord والإنترنت والبريد الإلكتروني، وكذلك نظام أوراكل
- مهارات تنظيم وتخطيط ممتازة.
لمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا.
4- TALENT ACQUISITION OFFICER
المهارات والمؤهلات المطلوبة:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المحاسبة أو تخصص ذي صلة.
- من 2 إلى 4 سنوات خبرة في اكتساب المواهب والتوظيف والقدرات الاختيار.
- الخبرة والمعرفة بالصناعة المصرفية ميزة إضافية.
- إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية.
- فهم جيد لتطبيقات مايكروسوفت أوفيس.
- حسن التخطيط والتنظيم المهارات.
- مهارات الاتصال والعرض والتفاوض جيدة.
لمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا.
5- Rewards & HR Insights Analyst
المهارات والمؤهلات المطلوبة:
- درجة البكالوريوس في التجارة أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو ما يعادلها.
- خبرة لا تقل عن 4 إلى 6 سنوات في مجال الموارد البشرية بصفة اختصاصي.
- التعامل الفعال مع المعلومات السرية والحفاظ عليها.
- مستوى عال من القدرة الرياضية.
- مهارات تحليلية قوية مع القدرة على جمع وتنظيم وتحليل ونشر كميات كبيرة من المعلومات مع الاهتمام بالتفاصيل والدقة.
- إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية.
- إجادة تطبيقات MS Office ومهارات الكمبيوتر.
- التحليل الكمي والنوعي ومهارات اتخاذ القرار.
- إظهار المهارات العددية والتحليلية وحل المشكلات.
- ممتازة الشخصية ومهارات الاتصال.
