رئيس التحرير
محمد صلاح

بنك "إلى" البحرين يطلق أول برنامج لتدريب الخريجين افتراضيًا

محمد المعراج، رئيس بنك إلى
محمد المعراج، رئيس بنك إلى
كتب
الكاتب

أطلق بنك "إلى"، وهو البنك الرقمي الأسرع نموًا في البحرين، أول برنامج تدريب افتراضي للطلبة الجامعيين والخريجين الجدد. 

abe 26

ودشّن البنك هذه المبادرة عن طريق حملة تفاعلية في وسائل التواصل الاجتماعي والمسابقات الرقمية، التي تشجع الطلبة على الالتحاق بهذا البرنامج.

وصُمم هذا البرنامج التدريبي، الذي يعكس التزام بنك "إلى" تجاه المجتمع المحلي، لتمكين المواهب البحرينية الشابة من تطوير المهارات وتعزيز الثقة لتسهيل دخولهم المعترك المهني في مجال التقنية المالية والصيرفة الرقمية.

في ظل هذه الظروف غير المسبوقة نتيجة لتفشي جائحة كوفيد-19، يواجه العديد من طلاب الجامعات عقبات كبيرة وارتباكًا شديدًا في أسلوب الحياة اليومي، تتراوح ما بين التأقلم مع طرق التدريس الافتراضية الجديدة ومحاولة القيام على أكمل وجه بمهام برامج تدريب الخريجين الصيفية العادية التي عادة ما تكون متطلبًا اجباريًا لإكمال الشهادة الجامعية.

 ومن ناحية أخرى، فإن الخريجين الجدد يواجهون تحديًا في الحصول على الوظائف في ظل انتشار هذه الجائحة.

وفي تعليق له على هذا البرنامج الافتراضي، قال الرئيس التنفيذي لبنك "إلى" في البحرين، محمد المعراج: "يتميز بنك "إلى" بمرونته وقدرته على التأقلم مع المتغيرات، كما أن سرعة الاستجابة للظروف المتغيرة في عالم اليوم السريع الوتيرة تُعد ضرورية للنجاح خصوصًا في مثل هذه الأوقات. وهذا الواقع الجديد دفعنا الى الابتكار بدلاً من إلغاء برامج التدريب الصيفية".

وبصفته مصرفًا رائدًا حظي بدعم كبير من المجتمع المحلي، فإن بنك "إلى" يتعهد بدعم الجهود الرامية إلى تطوير المواهب المحلية في الظروف الاقتصادية الجيدة أو الصعبة على حد سواء. 

ويؤهل البرنامج الافتراضي المبتكر الطلبة لامتهان وظائف ممتازة في سوق التقنية المالية دون الحاجة إلى ترك منازلهم في هذه الظروف. ويأتي هذا البرنامج التدريبي ضمن مجموعة من المبادرات التي أطلقها بنك "إلى" في سياق رؤيته لتمكين وتعزيز القدرات المهنية للشباب.

وأجبرت هذه الجائحة العالمية العديد من المؤسسات على استخدام المزيد من التقنية الرقمية، ويُمكن القول بأن العمل عن بُعد سيستمر بشكل أو بآخر في عالم ما بعد كوفيد-19، لذلك فإن برنامج التدريب الافتراضي سيوفر خبرة إضافية مفيدة للطلاب وسيسهم في صقل مهاراتهم وإعدادهم ليتمكنوا من دخول سوق العمل.

ويبدأ برنامج التدريب الافتراضي في شهر يوليو 2020 لفترة ثمانية أسابيع. ويُمكن الحصول على مزيد من المعلومات عن معايير الالتحاق بهذا البرنامج في مواقع التواصل الاجتماعي لبنك "إلى" (@ilabankbhr).

اعرف / قارن / اطلب