بنك ناصر يمول تدريب لتأهيل الخريجين لسوق العمل بـ 27 مليون جنيه
الكاتب
أطلق بنك ناصر الاجتماعى تحت رعاية وزارة التضامن
الاجتماعي وبالتعاون مع أكاديمة غبور، منتج " فرصة العمر"، حيث تم توقيع
اتفاقتين بين البنك والأكاديمية؛ الأولى تشمل تقديم أكاديمية غبور للتدريب اللازم للخريجين
الباحثين عن فرص عمل، ويقوم بتمويل عملية التدريب على مدار 3 سنوات، ويقوم المتدرب
بسداد أول قسط بعد صرف أول راتب، كما يشمل التدريب توفير فرص عمل للمتدربين.
وأكدت الدكتورة نيفين القباج، وزيرة التضامن
الاجتماعي أن التدريب المهني أيادي ماهرة ونسعى لدعم وتأهيل هؤلاء الطلاب، مشيرة إلى
أن الوزارة أطلقت مبادرة "وعي" لتنمية الوعي لدى المواطنين بأهمية التنمية
الاجتماعية وأشارت إلى أن موازنة الدعم النقدي تضاعفت من 3 إلى 19.6 مليار جنيه، وأضافت
أن الوزارة خصصت 50% من الدعم النقدي للفئات غير القادرة على العمل .
كما أوضح شريف فاروق، نائب رئيس بنك ناصر الاجتماعى
على أن البنك حرص على توقيع بروتوكول التعاون مع مؤسسة غبور لتنمية المجتمع، حيث تم
تخصيص مبلغ 27 مليون جنيه لشباب الخريجين والمهنيين والراغبين بالالتحاق بالأكاديمية،
وذلك بدون عائد أو مصاريف إدارية وتقوم المؤسسة بالالتزام بتشغيل الشباب بمجموعة غبور
ويتم سداد أقساط التمويل من أول راتب.
وأضاف فاروق أن البنك يمول سداد المصروفات الدراسية
للطلاب بالمرحلة الاعدادية التابعين لمدارس أكاديمية غبور ويتم السداد على مدار 3 سنوات
والتى تعتبر صورة لمدارس تأهيل الطلاب وفقا
للتجربة الالمأنية.
وأكد رؤوف غبور، رئيس مجلس إدارة المؤسسة ورئيس مجلس امناء غبور للتنمية المحتمعية، أن المجموعة حرصت على المشاركة فى تمويل مراحل التعليم الفني وتأهيل شباب الخريجين كجزء من الدور المجتمعي للشركة وذلك لخلق كوادر قادرة على العمل والمنافسة، مشيرا إلى أن ابرز التحديات التي تواجه المؤسسات بمصر أن من بين كل 100 متقدم لوظيفة لايوجد سوى 4% مؤهلين لها ،ولهذا السبب قررت الأكاديمية أن يكون لها دوراَ هاماَ في تأهيل الكوادر اللازمة، حيث عملت على التأهيل المهني لهذه الكوادر وذلك بدعم تمويلي من بنك ناصر الاجتماعي بدون فائدة وبسعر عائد صفر %.
